更新情報

「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」および「地域ワークショップ」(ともにJEED主催)のご案内

 高年齢者雇用安定法の改正により、70歳までの就業機会の確保が努力義務化(令和3年4月1日施行)され、約2年が経過し、働く意欲のある高年齢者が活躍できる職場環境の整備が、ますます求められています。
 企業の取組みを促進するため、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)では、今年も「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」を、10月~11月にかけて4回オンライン開催します。単発申込みも可能です。
 また、高年齢者が戦力として、いきいき働いていただくために、事業主や企業の人事担当の方々に対して、各地域の実情を踏まえた情報提供の場として、「地域ワークショップ」を全国の各会場で10月に開催します。
 シンポジウム地域ワークショップとも、詳しい内容については、下記をご覧ください。

                             記

1 「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」開催スケジュール
 ①(10/12)人的資本経営における職場コミュニケーション~Z世代からポスト団塊世代まで
 ②(10/19)女性社員のウェルビーイング向上~エイジレスなキャリアと健康支援
 ③(10/27)50歳からのキャリア開発・支援、リスキリング~シニアの活躍に向けて
 ④(11/ 1)エイジレスな人材活用のための評価・賃金制度
 「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウムのご案内」独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
2 「地域ワークショップ」開催スケジュール
  「生涯現役社会の実現に向けた地域ワークショップのご案内」独立行政法人高齢・障害・求職者雇用雇用支援機構



2023年8月14日

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