令和５年度職業紹介事業者ブロック交流会（オンライン・無料）を開催します

　４年に及ぶコロナ禍によって失ったものは多々ありますが、逆に得たものもあるかと思います。その一つが「オンラインによる広範囲な人とのつながり」でしょう。

　民紹協では今年度も、オンラインによるブロック交流会を２回開催します。
それぞれ、「東日本」、「西日本」とタイトルを付けてはおりますが、事業所の所在地に関わらず、ご都合の良い回に参加いただくことができます。

　なお、今年は情報交換のテーマを、「①求人サイト、人材データベース等の活用と効果」、「②社員（従業者）の採用・育成」と、具体的に設定しましたので、踏み込んだお話もしていただけることと思います。
民紹協に未入会の皆さまも大歓迎です。参加のお申込みを心からお待ちしております。

1. 日　程　（事業所の所在地に関わらず、ご都合の良い回にご参加ください）
１）東日本ブロック交流会：令和6年2月21日（水）14：00～16：30
２）西日本ブロック交流会：令和6年2月27日（火）14：00～16：30
2. 開催方法
オンライン（Zoomミーティングを利用）
※ご参加にはPCと通信環境が必要です。
3. プログラム
14：00～14：05（ 5分） 開会、オリエンテーション
14：05～14：55（50分） 労働局講演（2/21東京労働局、2/27大阪労働局）
　　　　　　　　　　　　　　　　「最近の指導監督状況と改正職業安定法施行規則（仮題）」
14：55～16：25（90分） 情報交換会
　　　　　　　　　　　　　　　テーマ①「求人サイト、人材データベース等の活用と効果」
IT技術等の発展により、人材データベース、求人メディア、SNSなど様々な「雇用仲介サービス」が登場しています。
職業紹介事業者の皆様も、求職者・求人確保等のため、こうしたサービスを活用していることが多いかと思いますが、試行錯誤されているという話もお聞きします。
これらの活用と効果について情報交換をし、利用される中での職業紹介の在り方についても意見交換ができればと思います。
　　　　　　　　　　　　　　　テーマ②「社員（従業者）の採用・育成」　
職業紹介の要は紹介を担う人材です。職業紹介の従業者には、業界・職業・法令に関する知識だけでなく、共感力、営業力、折衝力等、幅広い知識やスキルが求められます。
ところが職業紹介事業者の社員（従業者）は、離転職が多いと聞きます。社員（従業者）の採用・育成にどのように取り組んでいるか、情報・意見交換できればと思います。
16：25～16：30（5分）　民紹協からのご連絡　他
4. 参加費
無　料
5. 申込方法
下記URLからフォーム（Googleフォーム）にご入力いただくか、PDFの申込書にご記入いただき、
メールかFAXでお送りください。


https://forms.gle/m8nuxXfjGPthmW646


申込書


TEL 03-3818-7011 EMail info@minshokyo.or.jp
6. その他
・情報交換会は、参加者を６名程度のグループに分けて行います。
・今回の情報交換は、テーマの内容上、事業主及び紹介責任者の皆さまにご参加いただくこととします。