厚生労働省「令和５年外国人雇用実態調査結果」が公表されました。

　令和６年１２月２６日に「令和５年外国人雇用実態調査」の結果が公表されました。
実施時期：令和５年１０月～１１月（令和５年９月３０日現在の状況を調査）
調査対象：雇用保険被保険者５人以上、かつ外国人労働者を１人以上雇用している事業
所に雇用されている外国人労働者　有効回答：１１,６２９人
　結果の概要は、以下の通りです。
【雇用状況】
今回調査の労働者の計160万人
専門的・技術的分野　約57万人（35.6％）
身分に基づくもの49万人（30.9％）
技能実習生36万人（22.8％）
【雇用形態】
正社員52.7％（期間の定めのない者34.8％、定めのある者17.9％）
正社員以外46.8％（期間の定めのない者8.2％、定めのある者38.6％）
【国別状況】
ベトナム29.8％、中国15.9％、フィリピン10.0％
【最終学歴】
高校41.4％、大学30.9％、専門学校・職業訓練校9.3％
【日本語能力】
日常的なことなら短い会話に参加可能　　　 　 25.3％
幅広い話題について自由に会話が可能　　　　16.4％
会話の場面に応じた言葉を使うことができる　13.3％
日本語で会話はほとんどできない　　　　　　　　 2.7％
【賃金労働時間】一般労働者の賃金等
全体　　　　　　　　　　　267.7千円（所定時間155.8H ,19.8H残業）
専門的・技術的分野　285.9千円（158.6H ,17.5H残業）
特定技能　　　　　　　　232.6千円（159.9H ,23.8H残業）
技能実習　　　　　　　　204.1千円（163.2H ,26.2H残業）
身分系資格　　　　　　 302.3千円（149.5H ,18.5H残業）
【入職経路】
（入職前居住地が日本の外国人の入職経路）
「知人、友人」43.0％
「求人広告（求人情報誌・インターネット）」19.3％
「日本国内の民間紹介会社」9.9％
「その他」6.2％
（入職前居住地が日本以外からの外国人の入職経路）
「出身国・地域の紹介会社・個人」51.5％
「日本国内の紹介会社・個人」13.5％
「出身国・地域のその他の機関」12.0％
「出身国・地域の語学学校」9.9％
【雇用に関する課題】
日本語能力等のためにコミュニケーションがとりにくい　　44.8％
在留資格申請等の事務負担が面倒・煩雑　　　　　　　　　 25.4％
在留資格によっては在留期間の上限がある　　　　　　　　 22.2％
文化、価値観、生活習慣等の違いによるトラブルがある　19.6％　
詳しくは、掲載ページをご参照ください。　
参照
掲載ページ厚生労働省「令和５年外国人雇用実態調査」の結果を公表します

2025年1月 7日