お知らせ

正社員と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差の解消を図る、いわゆる「同一労働同一賃金」を定める「短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針（平成３０年厚生労働省告示第４３０号）」等の省令及び告示が、令和８年１０月１日に施行及び適用されます。

今回の改正の具体的な内容は、下に掲載のリーフレットのとおりです。
ぜひ内容をご一読くださいますようお願いいたします。

【リーフレット】
・リーフレット「パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります」（６ページ）
・リーフレット「派遣労働者の同一労働同一賃金改正ポイントのご案内」（４ページ）

【厚生労働省参考ページ等】
・厚生労働省「同一労働同一賃金特集ページ」
・厚生労働省「派遣労働者の同一労働同一賃金について」
・厚生労働省「パートタイム労働者、有期雇用労働者の雇用管理の改善のために」
・厚生労働省ウェブマガジン
「2026年10月からパートタイム・有期雇用のルールが変わります―３つの改正ポイント」