お知らせ

　少子高齢化が急速に進み、労働力人口が大きく減少するなか、働く意欲のある高年齢者の活躍がますます期待されています。
　このため、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（以下ＪＥＥＤ）では、高年齢者がいきいきと活躍している企業等の事例を募集するコンテストを毎年開催しています。
　応募された企業等の中で、優秀事例については、令和８年９月中旬を目途に厚生労働省及びＪＥＥＤにおいて各報道機関等へ発表するとともに、入賞企業等には、各表彰区分に応じて、厚生労働省またはＪＥＥＤより直接通知されます。また、入賞企業の取組事例は、厚生労働省及びＪＥＥＤの啓発活動を通じて広く紹介される他、新聞(全国紙)の全面広告、ＪＥＥＤ発行の月刊誌「エルダー」誌上及びホームページ等に掲載される予定です。
　優秀事例については、表彰された企業等の従業員のモチベーションの向上や、企業等のイメージ向上による人材確保にも好影響が期待されます。
　高年齢者の活用について良い取組を実施されている企業等の皆さま、是非、ご応募ください。
　詳細は、以下ＵＲＬや添付チラシをご覧いただくとともに、最寄りの都道府県機構支部までお問い合わせください。

【令和８年度 高年齢者活躍企業コンテスト】
令和８年度高年齢者活躍企業コンテスト募集のお知らせ

１．応募内容
（１）高年齢者の活躍のための制度面の改善
（２）高年齢者の意欲・能力の維持向上のための取組
（３）高年齢者が働きつづけられるための作業環境や作業の改善、健康管理、安全衛生、福利厚生の取組

２．応募方法
（１）応募書類等：指定様式に記入
（２）応募締切日：令和８年２月２７日（金）
（３）応募先　　：ＪＥＥＤ各都道府県支部高齢・障害者業務課へ
　　　　　　　郵送（当日消印有効）または連絡のうえ電子データにて提出

３．その他詳細は、以下の資料（チラシ）をご参照ください。
　令和８年度高年齢者活躍企業コンテスト　

以上