少子高齢化が急速に進み、労働力人口が大きく減少するなか、働く意欲のある高年齢者の活躍がますます期待されています。
このため、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(以下JEED)では、高年齢者がいきいきと活躍している企業等の事例を募集するコンテストを毎年開催しています。
応募された企業等の中で、優秀事例については、令和7年9月にプレスリリース、10月の厚生労働大臣・機構理事長による表彰、日本経済新聞の1面を使用しての表彰された企業等のお名前や取組内容について発表が行われる予定です。
優秀事例については、表彰された企業等の従業員のモチベーションの向上や、企業等のイメージ向上による人材確保にも好影響が期待されます。
高年齢者の活用について良い取組を実施されている企業等の皆さま、是非、ご応募ください。
詳細は、以下URLや添付のチラシをご覧いただくとともに、最寄りの都道府県機構支部までお問い合わせください。
【令和7年度 高年齢者活躍企業コンテスト】
令和7年度高年齢者活躍企業コンテスト募集のお知らせ
1. 応募内容
(1)高年齢者の活躍のための制度面の改善
(2)高年齢者の意欲・能力の維持向上のための取組
(3)高年齢者が働きつづけられるための作業環境や作業の改善、健康管理、安全衛生、福利厚生の取組
2. 応募方法
(1)応募書類等:指定様式に記入
(2)応募締切日:令和7年2月28日(金)
(3)応募先:JEED各都道府県支部高齢・障害者業務課
3. その他詳細は、以下の資料(チラシ)をご参照ください。
令和7年度高年齢者活躍企業コンテスト
2024年11月22日