厚生労働省委託事業

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職業紹介事業者の適正化推進事業

１．自主点検リストの作成・配布

求職者や求人企業に信頼され選ばれる職業紹介事業者であるためには、「コンプライアンスの徹底」や「適格なマッチングを行い紹介した求職者が定着すること」が重要です。
令和7年度の職業紹介事業者の適正化推進事業では、令和5年度の同事業で作成し好評だった「自主点検ツールとその解説（一般職業紹介版）」を「自主点検リストとその解説」と名前を変え、令和7年の法令改正を反映した内容で改訂したほか、近年増加が著しい、外国人求職者の職業紹介に関する留意点をまとめた「外国人材職業紹介版」を新たに作成しました。
「自主点検リストとその解説」は、職業紹介事業の許可をお持ちのすべての事業者に、一般職業紹介版または外国人材職業紹介版のいずれか１部を送付しておりますが、送付した冊子以外のものをご覧になりたい場合は、下のPDFファイルをダウンロードしてご利用ください。

２．自主点検説明会の開催

令和7年11月から12月に、上記の「自主点検リストとその解説」を使用した「自主点検説明会」をオンラインで開催しましたが、400名を超える方にご参加いただいたため、下記により追加開催することといたしました。追加分はオンラインではなく、会場での開催となります。今回は、株式会社One Terrace取締役で、外国人雇用労務士資格試験公認テキストブックの共同著者でいらっしゃる阿久津大輔様のご講演に加え、会場開催ならではのグループ演習も予定しております。奮ってご参加ください。

【開催日程（外国人材職業紹介編・追加分）】

2026年（令和8年）2月20日（金）14時～16時45分　東京「東京国際フォーラム」
2026年（令和8年）2月26日（木）14時～16時45分　大阪「TKP新大阪ビジネスセンター」
（お申込みいただいた方には改めて会場をお知らせいたします）

【内容】

【定員】

東京、大阪共に３６名

【費用】

無料

※Googleフォームをお使いいただけない場合はご連絡ください。
電話番号：03-3818-7011

３．自主点検等に係るご相談の受付

自主点検リスト及び自主点検の結果に関するご相談の他、広く職業紹介事業に関するご相談(無料)を承ります。お気軽にご利用ください。

電話番号：03-3818-7011（月～金　9時～17時　※祝日を除く）
Ｅメール：info@minshokyo.or.jp

４．人材サービス総合サイトへの掲載支援

求人企業や求職者が職業紹介事業者を選びやすくするため、職業紹介事業者には人材サービス総合サイトへの職業紹介実績等の情報提供が義務付けられています（職業安定法第32条の16第3項）。
令和7年4月1日からは、前年度の手数料実績の掲載も必要になりました。令和7年度の職業紹介事業者の適正化推進事業では、この手数料実績の掲載を中心に、情報掲載の支援を行っています。

リーフレット「人材サービス総合サイトの掲載項目が追加されました」

キャリアコンサルティングの普及促進

キャリアコンサルタントは、職種・地域ごとに、キャリアアップを考える在職者や求職者に対して、就職やキャリアアップに関して客観的なデータに基づいた助言・コンサルティングを行うことが期待されています。自社で蓄積したデータを活用している事業所は多いですが、職業情報提供サイト（Job tag）や職場情報総合サイト（しょくばらぼ）などの客観的なデータはあまり活用されていません。客観的なデータの活用の普及を図るためには、どのような場面で、どのように活用すれば効果的か、その活用方法を示した動画を作成して啓発することが有効と思われます。上記の課題に対応して、今年度の本事業では、民間の職業紹介事業においてキャリアコンサルティングの普及促進を図るための方策を展開しています。

紹介所は基本的に求職者の希望する求人を紹介するため、求職者が希望しないキャリアチェンジや転職を勧めることはしません。しかしながら、求職者の視野や可能性を広げ、より多くの選択肢を提案することも紹介所の役割として重要です。このため、上記の客観的なデータを示しつつ、キャリアアップやキャリアチェンジ、成長分野への転職などの事例を紹介した資料や動画、普及啓発のためのセミナーを開催しています。

また、キャリアチェンジ、成長分野への転職にあたっては、リスキリングが必要となる場合もありますが、紹介所自身が直接リスキリングを行うことは難しいので、活用できるリスキリングに関する情報・リソースも掲載しています。

このように、今年度の事業においては、民間の職業紹介事業においてキャリアコンサルティングの普及促進を図るための各種方策を展開しています。

１．セミナー「キャリアコンサルティングを活用するためには」開催

職業紹介事業者の皆さまは、（転職活動者を含む）求職者の本音を引き出すためにご苦労されていませんか？
（転職活動者を含む）求職者の職業選択や職業生活設計、職業能力の開発向上に関する相談に対してキャリアコンサルティングのなかで助言および指導を行うことにより、（転職活動者を含む）求職者に一段と寄り添った対応ができるようになります。
今回ご案内するキャリアコンサルティングのセミナーでは、キャリアコンサルティングの必要性を知っていただくとともに、その普及促進を目指しています。
また、使ってもらえれば楽なのに、今一つよく分かっていないキャリアコンサルティングのためのツール（職業情報提供サイトjob tagなど）を職業紹介の現場で活用できるように、職業紹介や職業相談に従事する方を対象に、キャリアコンサルティング・ツールの活用方法等を含めた実践的なセミナーを開催します。
当セミナーに、職業紹介責任者の従業者に対する教育の一環としてご参加いただきますと、事業報告書の従事者教育欄にご記載いただけます。
職業紹介事業者の皆さまのところで、職業紹介や職業相談に従事する皆さんに、ぜひご参加いただきたく存じます。どうぞ本掲載のリンク等から参加申込みください。
参加申込みフォーム（Googleフォーム）で申込み完了後に申込み内容を返信させていただいております。

お申込み受理後について、ご案内いたします。

● オンライン開催の場合
開催２～３日前にオンライン開催のリンクを送信させていただきます。

● リアル開催会場の場合
開催２週間前を目途に、リマインドメールをお送りいたします。

２．セミナー「キャリアコンサルティングを活用するためには」参考テキスト及び実践編の解説動画を公開しています

参考テキスト「民間職業紹介事業におけるキャリアコンサルティング」

基調講演１「職業紹介事業者の今」

基調講演２「職業紹介のプロフェッショナルとは」

基調講演３「キャリアコンサルティングは転職支援に役立つのか」

基調講演４「キャリア相談を受けた求職者から見てどうなのか」

基調講演５「求職者が本当に求めていること」

基調講演６「ツールを使いこなしてもっと情報に強くなる」

基調講演７「職業紹介のプロフェッショナルとしてパフォーマンスを上げるには」

実務家対談１「実務でどう活きる？キャリアコンサルティング関連資格」

実務家対談２「キャリアコンサルティング関連資格を持つ人の活躍に向けて」

ツールの使い方・活用１：job tag「しごと能力プロフィール」

ツールの使い方・活用２：job tag「キャリア分析」

ツールの使い方・活用３：しょくばらぼ

事例紹介１「ミスマッチ防止編」

事例紹介２「キャリアチェンジ編」

事例紹介３「多様な求職者への対応編」